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Após negociações, foi firmado acordo que definiu as cláusulas econômicas para a Convenção Coletiva de Trabalho entre a nossa categoria econômica e os trabalhadores representados pelos Sindicatos dos Frentistas e sua Federação.
A Convenção Coletiva de Trabalho foi assinada em 15 de abril de 2025, com vigência de 01/03/2025 a 28/02/2026.
Abaixo estão apresentadas as novas condições econômicas, que deverão ser observadas por toda a revenda.
É importante que todos os revendedores informem seus contadores para observância imediata dessas condições!
Reajuste salarial: 6,85%
Piso: R$ 1.870,00
Valor Facial do Auxílio-Refeição R$ 29,50
Com base nessas condições, os salários ficam assim definidos:
PISO: R$ 1.870,00
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (30%): R$ R$ 561,00
TOTAL: R$ 2.431,00
HORA EXTRA COM 50%: R$ 16,57
PISO: R$ 1.870,00
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (30%): R$ R$ 561,00
20% AD. DUPLA FUNÇÃO: R$ 374,00
TOTAL: R$ 2.805,00
HORA EXTRA COM 50%: R$ 19,12
PISO: R$ 1.870,00
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (30%): R$ R$ 561,00
25% AD. NOTURNO: R$ 607,75
TOTAL: R$ 3.038,75
HORA EXTRA COM 50%: R$ 20,72
PISO: R$ 1.870,00
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (30%): R$ R$ 561,00
20% AD. DUPLA FUNÇÃO: R$ 374,00
25% AD. NOTURNO: R$ 701,25
TOTAL: R$ 3.506,25
HORA EXTRA COM 50%: R$ 23,90
Acerto das diferenças de salário: o reajuste salarial referente ao mês de março de 2025 deverá ser pago na folha de maio/25 (referente a competência abril.25)
Acerto das diferenças de vale-refeição: o vale referente aos meses de março e abril de 2025 deverão ser quitados juntamente com a entrega/recarga do vale referente ao mês de maio/25
Aumentos e antecipações: aumentos e antecipações concedidos anteriormente poderão ser compensados, salvo se decorrentes de promoções, transferências, implemento de idade, equiparação e término de aprendizados.
Salários praticados acima do piso: para salários praticados acima do piso salarial, recomendamos aplicar o reajuste de 6,85%.
Para mais informações, entre em contato com o Recap pelo telefone (19) 3232-9800.