QUADRO DE VALORES – Convenção Coletiva de Trabalho, clausulas econômicas 2022/2023: Vigência de 01/03/2022 a 28/02/2023. As diferenças salariais e de auxílio refeição/alimentação serão pagas da seguinte maneira:
DIFERENÇAS SALARIAIS: As diferenças de salários decorrentes do período de 1º de março de 2022 até a presente data, deverão ser quitadas conjuntamente com o pagamento do salário do mês de maio de 2022, sendo estes valores destacados nos holerites dos empregados.
DIFERENÇAS DO AUXÍLIO REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO: s diferenças de valores do auxílio alimentação/refeição decorrentes do período de 1º de março de 2022 até a presente data, serão quitadas conjuntamente com a entrega do auxílio alimentação/refeição do mês de maio de 2022. VALOR FACIAL DO AUXÍLIO-REFEIÇÃO R$ 24,00
JORNADA DE TRABALHO 12X36: Foi autorizada na Convenção Coletiva de Trabalho, cláusulas sociais 2022/2024, com vigência de 01/03/2022 a 29/02/2024, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis horas de descanso, conforme legislação vigente, devendo ser respeitados os acordos já celebrados, durante seu prazo de vigência.
PISO: R$ 1553,00
30% DE PERICULOSIDADE: R$ 465,90
TOTAL: R$ 2018,90
HORA EXTRA COM 50%: R$ 13,76
PISO: R$ 1553,00
30% DE PERICULOSIDADE: R$ 465,90
20% AD. DUPLA FUNÇÃO: R$ 310,60
TOTAL: R$ 2329,50
HORA EXTRA COM 50%: R$ 15,88
PISO: R$ 1553,00
30% DE PERICULOSIDADE: R$ 465,90
25% AD. NOTURNO: R$ 504,72
TOTAL: R$ 2523,62
HORA EXTRA COM 50%: R$ 17,20
PISO: R$ 1553,00
30% DE PERICULOSIDADE: R$ 465,90
20% AD. DUPLA FUNÇÃO: R$ 310,60
25% AD. NOTURNO: R$ 582,37
TOTAL: R$ 2911,87
HORA EXTRA COM 50%: R$ 19,85
Para mais informações, entre em contato com o Recap pelo telefone (19) 3232-9800.